Nota arriba 2 - APROSA SANTA CRUZ

Vaya al Contenido

Menu Principal:

PROVINCIAL
APROSA-FESPROSA ABRIÓ UN NUEVO PEDIDO PARA ABRIR LA PARITARIA DE SALUD
Es la tercera nota de este 2019 que el gremio cursa al ministerio de trabajo solicitando la apertura de la “sectorial”. El organismo, no respondió a ninguna de las misivas.


La salud pública es el único sector de la administración estatal santacruceña que no fue convocado, para negociar mejoras laborales ni salariales, en 2019. Sin lugar a dudas esto marca cuál es la escala de valores que tiene la gobernadora Alicia Kirchner, hacia los trabajadores del sector, quien además, no cumple con la paritaria homologada del pasado 7 de septiembre de 2018, con el propósito de evitar pagar, el seguro de praxis médica, y completar el pase al régimen de full time, de aquellos profesionales que decidieron optar por esta carga horaria y que aún siguen esperando.

Con respecto al documento redactado por el gremio y que lleva la firma de Andrea Pérez como secretaria general de APROSA, allí se expresa, la necesidad de abrir la paritaria para acordar, mejoras en las guardias activas como pasivas, terminar con la precarización laboral, el pago de jefaturas con porcentajes de sueldo básico y otros puntos más que merecen ser abordados rápidamente.

Desde el gremio insistieron, que más allá de todo este silencio, que se  entiende como una negación del gobierno provincial para abrir la sectorial, se harán todos los pedidos “formales e informales” que estén al alcance de su órbita institucional, para que los trabajadores, tengan la sectorial y avanzar en nuevas reivindicaciones. La salud pública-agregaron- es un servicio que tiene muchos beneficiarios santacruceños, que hacen uso de sus prestaciones, por esto, debemos exigir que la calidad de los servicios progresen y para esto necesitamos que el ejecutivo realice todos los esfuerzos y las inversiones necesarias para que esto ocurra, caso contrario-alertaron- seguiremos marcha atrás y con un modelo vinculado a la improvisación, finalizaron.

Regreso al contenido | Regreso al menu principal